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      3. 职业体系

        职业发展机会=广阔行业前景+多元化公司平台+多通道职业发展机制+全方位培养体系+努力的您。华蓝从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。


        在这里我们不论资排辈,以能力论英雄。

        岗位轮换

        做自己最擅长的工作,做自己最爱做的工作。
        我们会考虑员工的个人发展要求,依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗
        位调动、岗位轮换、挂职锻炼,以保证人尽其才。

        • 休假

          国家法定节假日、年休假、婚假、年假/陪护假、考试假、学习假、病假

        • 薪酬

          岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、司龄奖金

        • 福利

          节日福利、午餐补贴、员工食堂、住房补贴、考察补贴、婚嫁礼金、生育礼金、生日礼金、华蓝互助金、年度体检

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