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      3. 企业文化是企业发展的灵魂。华蓝集团党委坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设,用企业先进文化引领企业和谐发展,着力打造“人为本,技为先,品为要,文为魂”的核心价值观,营造和谐向上企业文化,汇聚企业发展正能量。

         

         

        华蓝集团企业文化建设从“心”出发,通过关怀互助心连心、节日慰问暖人心、文体活动增欢心、公益事业献爱心等各种活动,努力营造“以人为本,以情感人,以心留人,让员工和华蓝共同成长”的文化氛围。

         

         

        不断完善企业法人治理结构和规章制度体系,建立起社会、企业、客户、员工、股东之间的和谐关系。企业文化建设激发了员工的积极性和创造性,增强了企业的凝聚力和竞争力,对进一步提升华蓝品牌和集团形象,促进集团持续健康发展起到重要作用。

        主题年

        华蓝集团从2007年开始,每年确定一个集团建设工作主题,以“主题年”建设为抓手,推动整个集团全年重点工作以及企业文化建设的开展。

        集团文化建设

        华蓝集团企业文化建设从“心”出发,包含多个活动,筛选南国讲坛

        南国讲坛

        南国讲坛”是华蓝集团自2012年推出的“文化类”公益讲座,讲坛邀请广西区内外具有知名度和影响力的专家、学者开办系列讲座,主题涵盖科技、文化、艺术和健康生活等,迄今已成功举办45期,参与人数超过两万人,为广大市民和华蓝集团员工提供一个领略名师风采、开拓知识视野、接受文化熏陶、共享智慧人生的平台。

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